Vállalati egészségbiztosítás

Miért jó választás ez a juttatás a cég számára?

  • Versenyelőnyt biztosít a munkaerőpiacon
  • Növeli a dolgozói lojalitást és az elégedettséget
  • Csökkenti a hiányzások, betegszabadságok számát
  • Növeli a munkahelyi hatékonyságot és produktivitást
Mit foglal magába?
A munkaadó által kötött csoportos egészségbiztosítás a cég dolgozói számára ingyenes lehetőséget biztosít a magyarországi magánegészségügyi ellátás igénybevételére. A biztosítási szerződés megkötésekor különböző szolgáltatási csomagok választhatók, amelyekben a járóbeteg ellátástól, a diagnosztikai vizsgálatokon és a kisműtétekre szóló fedezeteken át, a preventív szűrővizsgálatok is megtalálhatók.
Vállalati egészségbiztosítás
Szeretnéd megtudni, hogy cégednek milyen csoportos egészségbiztosítási lehetőségei vannak?
A lenti gomb megnyomásával elfogadom az adatvédelmi tájékoztatóban
Köszönjük, hogy leadtad érdeklődésed!
Munkatársunk rövidesen felveszi Veled a kapcsolatot!
Ha addig is további kérdésed lenne, írj nekünk a bankmonitor@bankmonitor.hu címre.

Miért éri meg a cégnek egészségbiztosítást kötni munkavállalói számára?

  • Versenyelőny a munkaerőpiacon: A vállalati egészségbiztosítás vonzó juttatási csomagot jelent, a leendő munkavállalók számára, ezáltal segít versenyelőnyt kialakítani a munkaerőpiacon.
  • Lojalitás és elégedettség növelése: A munkavállalók megtartása minden cég számára egyre fontosabb. Azok a cégek lehetnek sikeresek, akik többet és jobbat kínálnak munkatársaiknak, és aktívan tesznek dolgozóik jólétéért, egészségéért. A magán egészségügyi ellátás biztosítása pedig kifejezetten növeli a munkavállalók motivációját és elégedettségét, mert különösen a fiataloknak fontos szempont, hogy a munkabéren kívül a cég, ahol dolgoznak törődik is velük.
  • Csökkentett hiányzás és betegségek kezelése: A vállalati egészségbiztosítás lehetőséget nyújt a betegségek megelőzésére és korai felismerésére, mely csökkentheti a munkavállalók betegszabadságra való szükségét és, ezzel a munkából való kiesésüket. Ráadásul, mivel sorban állás nélkül gyorsan és könnyen tudnak eljutni vizsgálatokra, szabadságot sem szükséges kivenniük.
  • Munkahelyi hatékonyság és produktivitás növelése: Az egészséges munkavállalók nagyobb hatékonysággal és produktivitással dolgoznak. Az egészségbiztosítás pedig elősegíti a munkavállalók egészségének megőrzését és gyorsabb felépülésüket a betegségekből vagy sérülésekből.
Szeretnéd megtudni, hogy céged számára milyen lehetőségek állnak rendelkezésre?
Akkor vedd fel velünk a kapcsolatot!
Milyen előnyei vannak a vállalati egészségbiztosításnak?
  • Jobb és gyorsabb egészségügyi ellátás: A vállalati egészségbiztosítás kiterjedtebb és gyorsabb hozzáférést biztosít az egészségügyi ellátásokhoz, beleértve a magánorvosokat, speciális szakrendeléseket és gyógyszereket.
  • Rugalmas választási lehetőségek: A munkavállalók maguk választhatják ki az orvosokat, kórházakat és egyéb szolgáltatókat, azaz lehetővé teszi számukra, hogy az igényeiknek legjobban megfelelő ellátást kapják.
Iratkozz fel hírlevelünkre

Csatlakozz te is a több mint 160 000 feliratkozott olvasónkhoz és értesülj elsők között a gazdasági hírekről és a legjobb pénzügyi ajánlatokról.

Hirdetés

Blogajánló

‌
‌
‌
‌
Hirdetés
Hirdetés