Betöltés

Tombol a munkaerőhiány, mégsem látszik az infláción – Mi lehet az oka?

szerző: Bankmonitor
2017-11-18

Az infláció, vagyis az árak változásának üteme igen fontos gazdasági mutatónak számít, de a befektetők is jól ismerik, hiszen ez az érték, amitől nagyobb hozamot szeretnének elérni. Ugyanakkor az árak változásának mérése korántsem egyszerű feladat és a módszertanának is megvannak a maga hiányosságai. Ezért lehet például, hogy a béreket érzékelhetően megdrágító munkaerőhiány ellenére sem jelez kiugró értéket a szolgáltatások árváltozását mérő infláció. Az Alapblog egyik írásában éppen az okokat vesézgeti.

Hazánkban az árak változását a Központi Statisztikai Hivatal méri rendszeresen. A legutóbb éppen 2,2%-os inflációt mért, ami érdekesebb, hogy szolgáltatások ára csupán 1,6%-kal nőtt az elmúlt egy év alatt. Márpedig azzal mindenki szembesülhet, hogy szakembert egyre nehezebb találni és ők is igen megkérik a szolgáltatás árát (akár 10%-kal is többet, mint tavaly). Ráadásul a megszűnő termékek problémájával sem tud mit kezdeni a KSH-s inflációs mutató.

Ez alapján is lehet sejteni, hogy a fogyasztó árindex messze áll attól, hogy egyénként milyen árdrágulást képezünk. Ez csupán egy átlagos fogyasztói kosarat képez le, azonban ez az árváltozás lényegében senkire nem igaz. Ennél sokkal hasznosabb lenne a nyugdíjas infláció fogalmához hasonlóan létrehozni néhány alcsoportot, amely legalább valamilyen létező embernek megfeleltethető. Például teljesen más lehetne a kisvárosban és nagyvárosban élők inflációjának a mérése is. A részletekről az Alapblog „Az én inflációm, de leginkább a senkié” című írásában olvashatunk.

Címkék:

2 Hozzászólás

  1. hello

    Nincs munkaerőhiány. A fillérekért dolgozó jobbágy hiányzik a cégeknek.

  2. creasy

    A mikro szintű munkaerő kereslet-kínálati függvényen gyenge munkabér szint alacsony munkakaerő kínálatot jelent. Ez ugye például egy cég adott körülményeire vonatkozik. Ezt nem lehet egyszerűen makro, nemzetgazdasági szintre kivetíteni.

Szólj hozzá te is

A Bankmonitor szakértői törekednek a fórumban felmerülő kérdésekre maximálisan pontos választ adni. Ennek következtében ha egy kérdés megválaszolásához pénzügyi területen kívüli (pl. mélyebb jogi) ismeretek is szükségesek, nem minden esetben tudjuk rövid időn belül vállalni a válaszadást. Köszönjük a megértést!

Az email címet nem tesszük közzé.


Szakértői cikkek

Személyi kölcsön tudnivalók

A cikksorozat támogatója logo

A Bankmonitor

Velünk időt és pénzt spórolhatsz mert nem kell bemenned egyesével minden bankba. Kalkulátorainkkal összehasonlíthatod a lakossági és vállalati pénzügyi termékeket és a döntésben személyesen is segítünk.

Kapcsolódó tartalmak

Az egészségügy helyzete: orvosok határon innen

2018. 09. 15.

A hazai egészségügyben dolgozó orvosok száma 2010 óta emelkedik, a korábbi években viszont stagnálás volt jellemző. Az orvoshoz fordulók száma csökken, az egy főre jutó orvosok száma pedig egyre növekszik....

Vékony jégen táncolunk

2018. 09. 08.

A szörnyű genovai hídomlás után világossá vált, hogy már körülbelül 6 éve tudott a városi tanács a híd rossz állapotáról, mégsem történt olyan beavatkozás, mely emberek tucatjainak életét menthette volna...

A Huawei bemutatja a jövőt

2018. 09. 01.

A kínai magáncégek közül 2017-ben a Huaweinek lett a legtöbb bevétele, mely 15,7 százalékkal, 88,8 milliárd dollárra nőtt. A mobiltelefon értékesítésben a Samsung után a 2. a világon és a...

A török igazság

2018. 08. 25.

Az egyensúlytalanságok nem maradtak következmények nélkül a török gazdaságban. Megmutatkoznak a gazdaság túlfűtésének és a fékek lebontásának következményei. A törökök importja átlagosan évente a GDP 5 százalékával volt több az...

Blogajánló

  • alapblog

    Pénz beszél

    A Sargentini-jelentés lényege Magyarország számára nem a 7-es cikkely szerinti eljárás elindítása, hanem a pénzcsapok potenciális elzárása. A 7-es cikkelyhez kapcsolódó eljárás valószínűleg egyébként is...

  • Lakásfókusz

    Már az irodában is otthon érezhetjük magunkat

    A munkahelyünkre igencsak ritkán gondolunk úgy, mint egy nyugodt, otthonos helyre, ahová a kötelességeinken túl is szívesen járunk be. Ezen kíván változtatni a myhive nevű vadiúj irodamárka, amely az otthonos megvalósítást ötvözi a modern irodák sajátosságaival. A márka nemrég debütált Magyarországon, aminek köszönhetően öt irodaház is teljesen átalakul.