Csoportos
személybiztosítás
személybiztosítás
A Bankmonitornál elérhető csoportos személybiztosítások
Bankmonitor Biztonság
Csoportos Személybiztosítás
Tovább a termékhezSIGNAL IDUNA
HITELES VÉDELEM Csoportos Élet-, baleset- és egészségbiztosítás
Hogyan lehet csoportos személybiztosításom?
A csoportos személybiztosításnak alapvetően három szereplője van.
- A Biztosító, aki magát a védelmet, biztosítást nyújtja.
- A szerződő fél, akivel a Biztosító szerződést köt.
- A biztosított, akire a védelem kiterjed. A biztosított a csoporthoz csatlakozást követően élvezheti a biztosítási védelmet.
Gyakorlatilag csatlakoznod kell a csoporthoz és már élvezheted is a biztosítás előnyeit. Ez természetesen nem minden esetben olyan egyszerű, hiszen vannak olyan csoportok, melyeknél a csatlakozáshoz bizonyos kritériumoknak teljesülnie kell.
Például bankok hoznak létre ilyen csoportot a számlával, hitellel rendelkező ügyfeleiknek, és mint a biztosítás szerződője, ők nyújtanak ügyfeleiknek a csatlakozást követően valamilyen típusú védelmet. Jelen esetben tehát az adott bankkal kell szerződésben állnod.
Van olyan eset, amikor a munkáltató hoz létre egy ilyen csoportot, köt biztosítást a náluk dolgozó alkalmazottakra. Ezáltal a fizetés mellett megjelenhet ez az extra védelem, szolgáltatás mint egy kiegészítő juttatásként. Ebben az esetben feltétel, hogy az adott cégnél dolgozz.
De akár Egyesületek is köthetnek biztosítást, ebben az esetben a tagokra terjed ki a védelem.
Általános tudnivalók a hitelfedezeti biztosításról
Mi az előnye?
Egy csoportos biztosítás olcsóbb lehet, mint egy hasonló egyéni biztosítás. Ez érthető is, hiszen a tagok gyakorlatilag érvényesíteni tudják a csoport méretéből adódó kedvezményeket.
Sok esetben még a szolgáltatások köre is szélesebb lehet egy csoportos biztosításnál.
Gyakorlatilag a szerződést a biztosító és az adott csoport köti meg, az egyes magánszemélyek a csoporthoz csatlakozással érhetik el a biztosítási védelmet. Vagyis maga a folyamat is jóval egyszerűbb.
Mi a hátránya?
A csoport tagjai jellemzően ugyanazt a biztosítási védelmet kapják meg. Vagyis a szerződést nem – vagy csak minimálisan – lehet az egyes személyek egyedi igényeihez igazítani.
A csoportból kilépés maga után vonja a biztosítási jogviszony megszűnését is. (Például a munkáltatód által kötött csoportos biztosítás csak addig érvényes rád, amíg az adott munkahelyen dolgozol.)
Milyen fajtái lehetnek?
Több különféle biztosítási védelem is elérhető a csoportos személybiztosítások között. Ilyenek például:
- Hitelfedezeti életbiztosítás
- Törlesztésvédelmi biztosítás
- Egészségbiztosítás
- Balesetbiztosítás
Mindez attól függ, hogy a Szerződő, csoport képviselője milyen védelmet szeretne, illetve miben tud megállapodni a Biztosítóval a szerződéskötés során.
Blogajánló