MNB alapkamat 0.90 % EKB alapkamat 0.00 % REGISZTRÁCIÓ

Kedvező változások a diákhitelezésben

  • 2014.11.28.
  • szerző: bankmonitor

Két lépcsőben módosul a diákhitel rendszere, melyek egyaránt érintik a már törlesztési szakaszban lévőket és a hitel felvétele előtt álló hallgatókat. Az első változások már holnap életbe lépnek, melyek elsősorban a már jelenleg törlesztők életét fogják megkönnyíteni: a fizetési nehézséggel küzdők akár már 36 hónapra mérsékelheti törlesztőrészletüket. A módosítások második köre jövő év februárjától lép életbe: a két legfontosabb változás, hogy a kedvező kamatozású hallgatói hitelt már egészen 40 éves korig lehet igényelni, valamint egy félévvel tovább kérhető a folyósítás.

Holnaptól életbe lépő változások:

  • a fizetési nehézséggel küzdők az eddigi 24 hónap helyett már 36 hónapra kérhetik a törlesztőrészletük csökkentését
  • a szerződést csak 1 évi elmaradás után mondhatja fel a Diákhitel Központ (az eddigi hat havi hátralék helyett)

Jövőre életbe lépő változások (2015. február 1.)

  • a törlesztőrészletet elég adott hónap 12. napjáig befizetni
  • a jelenlegi 35 éves korhatár helyett már 40 éves korig lehet kérni a diákhitel folyósítását
  • az eddigi maximum 10 tanulmányi félév helyett 11 szemeszterre igényelhető a diákhitel
  • osztatlan képzés esetén továbbra is 14 félév marad a felső határ
  • enyhül a célzott kamattámogatás igénylési feltétele is, a kamattámogatás időtartama alatt a kismamák és kispapák már teljes munkaidőben is dolgozhatnak

Ha bizonytalan vagy, hogy egyáltalán megéri e felvenni a Diákhitelt, akkor olvasd el korábbi írásunkat, ahol kiszámoltuk, hogy mennyit nyerhetsz a felsőfokú végzettséggel!

Maradt benned kérdés? Véleményed van? Szívesen látjuk! Szólj hozzá írásunkhoz lentebb, vagy írj a jobb oldalon található “Kérdezz tőlünk” felületen! Mindenkinek válaszolunk.

Szólj hozzá te is

Az email címet nem tesszük közzé.


Szakértői cikkek

Vállalatfinanszírozási hírek

A Bankmonitor

Velünk időt és pénzt spórolhatsz mert nem kell bemenned egyesével minden bankba. Kalkulátorainkkal összehasonlíthatod a lakossági és vállalati pénzügyi termékeket és a döntésben személyesen is segítünk.

A Bankmonitor Csapata

Blogajánló

  • alapblog

    Agyelszívás

    Mivel globális hiány van magasan képzett emberfőből (skill shortage), az intelligens államok beleállnak a megszerzésükbe. Az évente megjelenő IMD World Talent Ranking azt méri, hogy...

  • Lakásfókusz

    Már az irodában is otthon érezhetjük magunkat

    A munkahelyünkre igencsak ritkán gondolunk úgy, mint egy nyugodt, otthonos helyre, ahová a kötelességeinken túl is szívesen járunk be. Ezen kíván változtatni a myhive nevű vadiúj irodamárka, amely az otthonos megvalósítást ötvözi a modern irodák sajátosságaival. A márka nemrég debütált Magyarországon, aminek köszönhetően öt irodaház is teljesen átalakul.