Társadalmi egyeztetésre bocsátották a jogszabálytervezetet a 2025-ös minimálbérről, garantált bérminimumról. Nincs meglepetés a számok tekintetében, viszont lényeges iránymutatás érkezett a részmunkaidőben dolgozók számára.
A Nemzetgazdasági Minisztérium társadalmi egyeztetésre bocsátotta a jövő évi minimálbérről szóló rendeletet. A számok tekintetében nincs meglepetés: a bruttó minimálbér összege havi 290 800 Ft, míg a bruttó garantált bérminimum összege havi 348 800 Ft. Fontos részletet tudhattak meg ugyanakkor azok a tervezetből, akik részmunkaidőben dolgoznak, vagy részmunkaidős alkalmazottaik vannak.
A minimálbér összege 2025-ben
- a teljes foglalkoztatásban állók esetében bruttó havi 290 800 Ft,
- hetibér alkalmazása esetén ez bruttó 66 860 Ft-ot,
- napibér alkalmazása esetén bruttó 13 380 Ft-ot,
- órabér alkalmazása esetén bruttó 1672 Ft-ot jelent.
A garantált bérminimum – ezt kapják azok, akiket legalább középfokú iskolai végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatnak – összege 2025-ben:
- a teljes foglalkoztatásban állók esetében bruttó havi 348 800 Ft,
- hetibér alkalmazása esetén ez bruttó 80 190 Ft-ot,
- napibér alkalmazása esetén bruttó 16 040 Ft-ot,
- órabér alkalmazása esetén bruttó 2005 Ft-ot jelent.
Az új béreket 2025. január elsejétől kell alkalmazni.
Teljesítménybérezés esetén a tervezet az alábbiakat mondja ki:
Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló havi munkabérének (tiszta teljesítménybér, illetve garantált bér és teljesítménytől függő mozgóbér együttes)…
Vagyis ezen béreknek együttesen kell megfelelni a minimálbérre, illetve garantált bérminimumra vonatkozó feltéteknek.
A minimálbérnek megfelelő összeg érkeztetését vállalók számára akár teljesen ingyenes bankszámla is nyitható.
