Sokan vállalnak munkát külföldön, ám gyakori kérdés, hogy miként számít majd bele a külföldön ledolgozott idő a magyar nyugdíjba. Jó hír, hogy az európai szabályoknak köszönhetően nem vesznek el ezek az értékes évek sem, de fontos tisztában lenni az alapvető eljárásokkal.
Az első dolog, amit fontos megérteni, hogy nincs egységes európai nyugdíjrendszer. Ez azt jelenti, hogy minden tagállam a saját szabályai szerint számolja ki a nyugdíjat. Az Európai Unió szabályai csupán abban segítenek, hogy az egyes tagállamokban ledolgozott évek ne vesszenek el, hanem beleszámítsanak a jogosultsági időbe.
A nyugdíjak átvezethetősége a EGT (EU országok + Norvégia, Izland, Liechtenstein) + Svájc + Egyesült Királyságra vonatkoznak (továbbiakban: európai országok).
Európai szabályok: a kulcsfontosságú alapelvek
Két fontos európai alapelv van, ami a nyugdíjak esetében kiemelten fontos:
- Az időszakok összesítése, azaz minden európai országnak kötelessége beszámítani a másik európai országban szerzett szolgálati időt. Tehát ha valaki 8 évet dolgozott Németországban, majd visszatért Magyarországra, ez az időszak nem vész el, hanem beleszámít a magyar nyugdíj jogosultságába.
- Az ellátások exportálhatósága, vagyis az európai országokban megszerzett nyugdíjat bárhol folyósíthatják az Európai Gazdasági Térségen belül. Ez azt jelenti, hogy például a magyar és német nyugdíjadat Spanyolországba is magaddal viheted, ha oda költöznél.
Hirdetés
Hirdetés
A kettős számítás előnye
Amikor külföldön és Magyarországon is teljesítettél szolgálati éveket, minden érintett ország kétféle módon számolja ki a nyugdíjadat. Először kiszámítják a nemzeti nyugdíj összegét, amely kizárólag az adott országban ledolgozott évekre épül. Ezután elvégzik a pro ráta kalkulációt: mintha minden évet az adott államban dolgoztad volna végig, majd az így kapott elméleti nyugdíjat az ott ténylegesen eltöltött idő arányában számítják ki. Végül a két eredményt összehasonlítva az adott állam a kedvezőbb összeget állapítja meg számodra. Ez a rendszer biztosítja, hogy a lehető legkedvezőbb összeg kerüljön kifizetésre.
A nemzeti szabályok maradnak érvényben
Fontos kiemelni, hogy noha az uniós koordináció lehetővé teszi, hogy több országból is járjon nyugdíj, az ellátásokat az egyes tagállamok saját szabályai szerint állapítják meg és folyósítják. Magyarországon az öregségi nyugdíjkorhatár 65 év, legalább 15 év szolgálati idővel, míg Németországban az alapnyugdíjhoz minimum 60 hónap járulékfizetés kell és 67 év a korhatár. A magyar és német hatóságok külön-külön végzik el a nemzeti és a pro‑ráta számítást, majd a kedvezőbb összeget fizetik ki.
Hogyan működik a nyugdíjigénylés?
Az igénylést az EU/EGT területén – a lakóhelyed szerinti országban vagy az utolsó munkavégzés helyén – kell benyújtani. Például ha Franciaországban élsz, de Magyarországon dolgoztál korábban, akkor a francia nyugdíjhatóságnál indítod el a kérelmet. A francia hatóság továbbítja az iratokat a magyar és egyéb tagállami intézményekhez, összehangolja az adategyeztetést, majd írásos visszajelzést küld a hivatalos döntésről. A teljes folyamat általában 6–12 hónapot vesz igénybe, ezért érdemes időben elindítani az ügyintézést.
Érdemes már három évvel az igénylés tervezett kezdete előtt megkezdeni az adategyeztetési eljárást, mert így marad elegendő idő az esetleges hiányzó okmányok pótlására, a dokumentumok hivatalos fordítására vagy hitelesítésére és a különböző országok közötti adatlekérésre. Ez a korai előkészítés segít megelőzni a kérelmek késedelmes feldolgozását, és biztosítja, hogy a hivatalos döntéskor minden információ naprakész és pontos legyen. Így elkerülheted, hogy a nyugdíj folyósítása hónapokig vagy akár évekig is csússzon.
Ne feledd az adózást sem!
Figyelj az adózásra is, hiszen a nyugdíj egyes országokban adóköteles lehet. Ebben segítséget nyújtanak az országok közötti kettős adóztatást elkerülő egyezmények, ezért érdemes alaposan tájékozódni, hogy az esetedben melyik ország szabályait kell követned.
Európán kívül is van lehetőség
Az Európai Gazdasági Térségen kívüli országoknál az dönti el, hogy beleszámít-e a külföldi idő, hogy van-e Magyarországgal kétoldalú szociális biztonsági egyezmény. Magyarországnak ilyen egyezménye többek között Kanadával, Montenegróval, Bosznia-Hercegovinával, Mongóliával, Dél-Koreával, Ausztráliával, Indiával, Japánnal, Moldovával, Szerbiával, Albániával, az Amerikai Egyesült Államokkal, Észak-Macedóniával és Törökországgal is van.
Ha olyan országban dolgoznál, amellyel nincs kétoldalú egyezmény, feltétlenül keresd fel az adott ország nyugdíjfolyósítóját, hogy pontosan tisztázd a jogosultsági feltételeket és az eljárás menetét. Ugyanakkor minden körülmény között érdemes saját, nyugdíjcélú megtakarítással védened magad: így több lábon állva csökkentheted a külföldi rendszerek bizonytalanságából eredő kockázatot. Magyarországon a nyugdíjmegtakarítások befizetései után 20%-os SZJA-visszatérítés jár (évi maximum 280 000 forintig), ami kiváló lehetőség plusz biztonsági tartalék létrehozására.
Nézd meg a Bankmonitor nyugdíjkalkulátora segítségével, hogy neked mekkora megtakarítás gyűlhet össze 65 éves korodra. Ha az eredményt elosztod 240-nel, azt is megtudhatod, mekkora havi nyugdíjkiegészítésre számíthatsz majd nyugdíjas éveidben.
