Jön a 120 ezres minimálnyugdíj – a katásokra viszont a mai szabályok szerint nem lesz érényes

Jön a 120 ezres minimálnyugdíj – a katásokra viszont a mai szabályok szerint nem lesz érényes
Hirdetés
Hirdetés

Cikk2026-08-11
 

A minimálnyugdíj 2008 óta 28 500 forint, az új kormány pedig ennek a négyszerezését, 120 ezer forintot ígér. Csak először is azt kell megnézni, hogy kire vonatkozik ez egyáltalán – mert a kisadózókra a hatályos szabályozás mellett nem. A nyugdíjtörvényben ugyanis van egy fél mondat, ami a legtöbbjük számára kikapcsolja ezt a védelmet.

A legfontosabb félmondat

A Tny. 20. § (3) bekezdése szerint az öregségi teljes nyugdíj nem lehet kevesebb a jogszabályban meghatározott legkisebb összegnél. Ez a minimálnyugdíj lényege: van egy padló, ami alá senki nem eshet.

A következő bekezdés viszont felszedi ezt a padlót. Mert a 20. § (4) szerint a (3) bekezdés nem alkalmazható, ha a nyugdíj kiszámításánál figyelembe vett szolgálati idő a 39. § szerinti arányosítás miatt nem éri el a húsz évet.

Mit csinál akkor ez a 39. §? Kimondja, hogy ha a biztosított nyugdíjjárulék-alapot képező keresete a minimálbérnél kevesebb, akkor a biztosítási időnek csak az arányos része vehető szolgálati időként figyelembe – és az arány azonos a kereset és a minimálbér arányával. A csökkentést azonban kifejezetten „a 20. §-ának alkalmazása során” rendeli el, vagyis kizárólag a nyugdíj összegének kiszámításánál; a jogosultságot szabályozó 18. §-hoz nem ér hozzá. A (2) bekezdés pedig külön kimondja, hogy ezt a kisadózóra is alkalmazni kell.

Jó tudni
A nyugdíjjárulék-alapot képező kereset az a jövedelem, amiből a járulékot levonják – egy alkalmazottnál a bruttó bér, egy katásnál viszont nem a tényleges bevétel, hanem a törvényben rögzített 108 ezer forintos ellátási alap. Ami nem járulékalap – például az osztalék vagy az ingatlan-bérbeadás bevétele –, az a nyugdíjba sem számít bele. És itt fontos, hogy a 39. § ezt a keresetet mindig az adott időszak minimálbérével veti össze, tehát nem az életút végén kiszámolt átlagkereset a kérdés, hanem az, hogy évről évre mennyi után fizettél járulékot. Az átlagkereset kiszámolása – a nettósítás és a mai kereseti szintre hozás, vagyis a valorizálás – csak ezután, a nyugdíj összegének megállapításánál jön.

A kettő együtt zárja be a kaput. A 39. § lefaragja a szolgálati időt az összegszámításnál, a 20. § (4) pedig épp ezért veszi el a nyugdíjminimum védelmét.

Hirdetés

Hirdetés

Miért éppen a katás esik ki

Mert nála a járulékalap nem véletlenül, hanem definíció szerint van a minimálbér alatt: a kata ellátási alapja bruttó 108 000 forint, a 2026-os minimálbér pedig 322 800 – a kettő aránya 33,46 százalék. Szóval a 39. § szerint egy naptári év katázás nem 365 nap szolgálati időt ér, hanem ennek a harmadát, 122 napot.

Fontos
Ez a jogosultságnál viszont nem számít. Jobb tudni: a nyugdíjba vonuláshoz két feltételt kell teljesíteni, a mindenkori korhatárt (jelenleg 65 év) és legalább 20 év szolgálati időt – az arányosítás pedig ide nem ér el. Tehát 40 év katázás a jogosultság oldalán 40 év szolgálati idő, a teljes öregségi nyugdíj megvan.

Csak épp az összeg kiszámításánál ugyanez a 40 év 14 600 biztosítási napból 4 885 napra, vagyis 13 év 140 napra zsugorodik. És mert ez nem éri el a húszat, a 20. § (4) miatt nincs minimumvédelem.

Ha nincsen állami védelem akkor saját magadnak kell gondoskodnod a jövődről. Nézd meg a Bankmonitor kalkulátorával, hogy mekkora megtakarítást gyűjthetnél össze 65 éves korodra!

Mennyi pénzed lesz mire nyugdíjba mész?
Ft
Bankmonitor

40 év munka, 29 179 forint

Egy katás nyugdíját kiszámolni nem egyszerű feladat. Először ki kell számolni a nyugdíjjárulék-alapot képező keresetet. A 108 ezer bruttóból a Tny. 22. § (6) bekezdése szerint először a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulék, majd a maradékra vetített 15% személyi jövedelemadó jön le, így 74 817 forint marad.

Ezek után jöhet csak a szolgálati idő szorzó. A szorzót a törvény 2. melléklet adja: 15 év szolgálati időhöz 43 százalékos szorzó társul és minden hiányzó év után 2 százalékponttal kell csökkenteni ezt, 13 évnél tehát 39 százalék jön ki: 74 817 × 39% = 29 179 forint havonta.

Ez a tervezett minimálnyugdíj 24,3 százaléka – és a mai átlagos öregségi nyugdíjnak alig a 11 százaléka –, a hiányzó 91 ezret pedig a törvény mai szövege nem pótolja ki. Szóval a 120 ezres minimum egy katásnak nem segítene, hacsak nem tud felmutatni 20 év arányosított szolgálati időt.

Kire igaz ez, és kire nem

Ez a példa tisztán katás életútra igaz. Akinek a katázás előtt vagy után minimálbér feletti kereset mellett is volt szolgálati ideje, annál az összegszámításnál összeadódnak az évek, így elérheti a húszat – neki tehát megmarad a minimum védelme.

És még akkor sem automatikus a minimálnyugdíj, ha az összegszámításnál is megvan a 20 év szolgálati idő. A Tny. 20. § (3) szerint ugyanis, ha az öregségi teljes nyugdíj alapját képező havi átlagkereset alacsonyabb a nyugdíjminimum összegénél, akkor a nyugdíjat nem emelik fel a minimumra, hanem a nyugdíj összege megegyezik a havi átlagkeresettel (nyugdíjjárulék-alapot képező keresettel). Vagyis a minimálnyugdíj nem univerzális alsó korlát. A védelem csak akkor emeli fel a kiszámított nyugdíjat a minimum szintjére, ha egyrészt az összegszámításnál figyelembe vett szolgálati idő eléri a 20 évet, másrészt maga a nyugdíjalapot képező havi átlagkereset is eléri a nyugdíjminimumot.

Azt is érdemes tudni, hogy a 120 ezres minimálnyugdíj egyelőre csak bejelentés: a pénzügyminiszter a májusi bizottsági meghallgatásán mondta, hogy az első lépések egyike lesz a legalacsonyabb nyugdíjak felemelése. Törvényszöveg és dátum még nincs, és épp a szövegezés fogja eldönteni, hogy a 20. § (4) érintetlen marad-e. Mert ha igen, akkor a legnagyobb nyugdíjemelés épp azokat lépi át, akiknél a legkisebb az ellátás.

Amit ma lehet tenni

A katás nyugdíj egyik tanulsága, hogy nem érdemes kizárólag az állami ellátásra építeni. A kata alacsony közterhei rövid távon több elkölthető jövedelmet hagyhatnak a vállalkozónál, ennek viszont ára van: a későbbi állami nyugdíj is jóval alacsonyabb lehet. Éppen ezért érdemes a most megmaradó pénz egy részét tudatosan félretenni a nyugdíjas évekre.

Ebben az idő is rengeteget számít. Minél korábban kezdesz megtakarítani, annál kisebb havi összegből építhetsz fel érdemi nyugdíjkiegészítést. A Bankmonitor nyugdíj-megtakarítási kalkulátorával megnézheted, mennyi pénzt gyűjthetsz össze 65 éves korodra, és mekkora havi megtakarításra lenne szükséged ahhoz, hogy ne csak az állami nyugdíjadra kelljen támaszkodnod.

Mennyi pénzed lesz mire nyugdíjba mész?
Ft
Bankmonitor
Hirdetés
Hirdetés