Most nagy port kavar a médiában a 120 ezer forintos minimálnyugdíj bevezetése 2027. január 1-jétől. De arról kevesebb szó esik, hogy ez az örvendetes változás a legtöbb nyugdíjba vonuló számára teljesen irreleváns.
Elsősorban azért nem érinti a minimálnyugdíj a legtöbb nyugdíjba vonulót, mert ennél magasabb ellátásra lesz jogosult – és ez még a minimálbért keresőkre is igaz. Szóval az ő esetükben ez a lépés nem változtat semmit.
A Bankmonitor számítása szerint egy minimálbérből 30 év szolgálati idővel is 145 970 forint havi nyugdíj jön ki, 40 évvel 171 730 forint, az átlagbérnél 342 080, illetve 402 450 forint. A 120 ezres padló tehát még egy minimálbéres életpálya nyugdíjánál is alacsonyabb.
Hirdetés
Hirdetés
Mégis hány embert érinthet a 120 ezer forintos nyugdíj valójában?
Itt a 2026. januári KSH-adatokból lehet kiindulni, amelyek azt mutatták, hogy 127 449 fő kapott 120 ezer forint alatti öregségi nyugdíjat. Ez az összes, 2 015 552 fős öregségi nyugdíjas állomány 6,3 százaléka. Ők azok, akiket a terv egyáltalán érinthet – ami nem ugyanaz, mint hogy mindannyian meg is kapják majd a 120 ezer forintot.
Ebbe a sávba közel kétszer annyi nő tartozik, mint férfi: 81 796 nő és 45 653 férfi.
A minimum a mai szabályok szerint nem mindenkinek minimum
A bejelentésből azt gondolhatnánk, hogy 2027-től egyetlen öregségi nyugdíjas sem kaphat havi 120 ezer forintnál kevesebbet. Ez a minimálnyugdíj lényege: van egy padló, ami alá senki nem eshet – a hatályos jogszabály egyik félmondata viszont felszedi ezt a padlót.
A Magyar Államkincstár szerint a minimum csak akkor védi az öregségi teljes nyugdíjat, ha az összegszámításnál figyelembe vehető szolgálati idő eléri a 20 évet, és a nyugdíj alapját képező havi átlagkereset sem alacsonyabb ennél. A résznyugdíjra pedig egyáltalán nem vonatkozik a 120 ezer forintos összeg.
Miért maradnak ki a katások a 120 ezer forintos minimumból?
A Kincstár szerint, ha a járulékalap a minimálbér alatt van, az összegszámításnál a szolgálati időt arányosan csökkentik – a főállású kisadózóknál is. A kata ellátási alapja havi 108 000 forint, a 2026-os minimálbér 322 800 forint: ez 33,46 százalék. Egy végig a mai katafeltételekkel futó, 40 éves életpálya így csak 13 év 140 napot érne, vagyis a Tny. 20. § (4) bekezdése alapján kikapcsol a védelem. Vegyes életpályával viszont elérhető a 20 év.
Forintban ez a szélsőséges modellben havi 29 179 forintos nyugdíjat jelentett. Egy másik számításunkban már 12 katás év is havi 100 ezer forintnál is nagyobb nyugdíjkülönbséget okozott.
A 120 ezres minimálnyugdíj tehát valódi segítség annak a néhány tízezer embernek, akit elér, de a nevénél szűkebb körnek jelent tényleges alsó határt.
Akkor mit tehetsz, hogy jó nyugdíjad legyen?
Az átlagbérből 40 év szolgálati idővel 402 450 forint nyugdíj jön ki, miközben a nettó átlagbér ma 529 700 forint: a nyugdíjba lépés napján havi 127 250 forinttal csökken a jövedelem. Minimálbéren ez a rés 42 932 forint. Ezt a lyukat nem a 120 ezres padló tölti be.
Amit tenni lehet, az a saját megtakarítás – és minél korábban kezded, annál nagyobb segítséget jelent. A nyugdíjcélú megtakarításokra ráadásul : minden befizetésed mellé az állam visszatesz 20 százalékot.
Számold ki a Bankmonitor nyugdíj-megtakarítási kalkulátorával, hogy a mai jövedelmedből mekkora nyugdíjcélú megtakarítás gyűlhetne össze 65 éves korodra!
